Mediation nach dem Harvard-Konzept
Mediation (Vermittlung) bietet eine Möglichkeit, Konflikte aufzulösen und den Konfliktparteien zu einer einvernehmlichen Lösung zu verhelfen, ohne Gerichts-, Schieds- oder
Schlichtungsverfahren.
In den Prozess der Mediation sind Ansätze der Konflikt-, der Verhandlungs- und der Kommunikationsforschung eingeflossen. Grundlage des Mediationsprozesses bildet dabei die
Verhandlungsstrategie des Harvard Negotiation Project (Harvard-Konzept) und das Kommunikationsmodell der Transaktionsanalyse und der Systemischen Ansätze. In Deutschland hat sich das Verfahren
seit etwa 1990 zunehmend etabliert.
Mediation ist dabei
- schnell
- kostengünstig
- vertraulich
- beziehungsschonend
- ressourcenaktivierend
- zum beiderseitigen Vorteil (Win-Win-Lösung)
Anwendungsbereiche sind z.B. Trennungs- und Scheidungsmediation, Mediation am Arbeitsplatz, Familienmediation und Mediation bei Erbstreitigkeiten.
Dozentin: Margret Seidel, Mediatorin und Volkswirtin
Dauer : ca. ein Jahr
Einmalzahlung: 2.750,- € oder
Ratenzahlung: 12 Raten à 237,- €
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